Мои собеседования – 2

Чтобы довершить предыдущую тему, хочу сказать вывод: В artline.ru главным фактором при приёме на работу служило то, что человек не должен быть ‘козлом’.

ИНТУИЦИЯ

Как-то для интереса я пошёл на собеседование в контору, которая занимается созданием сайтов для различных фирм на вакансию NT-Linux-администратора. Я шёл туда с отношением, что иду больше для интереса, на всякий случай, нежели чем я реально хочу там работать.

Мне задавали вопросы, я в меру улыбался, что-то отвечал. Потом они решили немного рассказаь о своей фирме. Во время их рассказа у меня было радостно в душе и постоянно в мыслях вертелось число 8. И мне о-о-чень хотелось это число куда-нибудь вставить. Их директор что-то говорил, а я выжидал момента куда-же вставить это число.

И вот он сказал:

-У нас есть несколько серверов… -

Я перебил

- Восемь?

Он посмотрел на меня и сказал

- НЕт

Потом он переглянулся с техническим директором

- А почему Вы решил что у нас 8 серверов

- Не знаю

Они опять переглянулись.

- Вы, наверное, вычислили это по IP-адресам. Зашли через интернет и пропинговали?

- Нет

- Так почему же вы решили, что у нас их 8?

- Просто интуитивное ощущение, с улыбкой ответил я

Они опять переглянулись многозначительными взглядами означающими что-то типа: у-у-у, хакерюга, хитрый.

- Ваша квалификация не вызывает сомнения. Мы готовы Вас взять. Когда Вы сможете приступить к работе?

Поскольку я не собирался там работать, то сказал:

- Мне нужно подумать до четверга.

В четверг они мне позвонили и я сказал им, что не буду у них работать.

МОРАЛЬ: Если есть радостное ощущение в душе и желание что-то сказать, то хорошо бы, даже прекрасно бы это сказать.

Продолжение следует…

Спасибо за внимание,
всегда Ваш Сергей Каменев